Voluntariado "XVII Foro de Empleo UBU"

Noventa empresas, con 423 ofertas de trabajo, acudirán el día 17 de abril a la XVII Feria del Foro de Empleo de la Universidad de Burgos, según ha señalado el vicerrector de Empleabilidad y Empresa, José Luis Peña, durante la presentación de esta cita anual obligada para los estudiantes, recién titulados y demandantes de empleo.

Con este Foro, el Servicio de Empleo de la UBU pretende mejorar la empleabilidad y el empleo de los estudiantes, titulados y demandantes de empleo en general, a través de talleres de emprendimiento, coaching, jornadas y seminarios de formación. Entre estas actividades destacan la formación en marca personal, técnicas de búsqueda de empleo, competencias, actitudes, preparación de entrevistas de selección y realización de currículum vitae, así como favorecer y potenciar el Foro Empleo como punto de encuentro de Empresas, Entidades y Organizaciones interesadas en incorporar estudiantes, titulados universitarios y demandantes de empleo en general y facilitar permanentemente las ofertas de empleo a través del Portal de Empleo de la UBU.

Los visitantes y demandantes de empleo que acudan a este encuentro podrán presentarse personalmente a los responsables de RRHH de las 90 empresas, entidades y organizaciones que participan en la edición 2018, entregar su currículum vítae y defender su candidatura para los diferentes puestos ofertados en la feria y a través de entrevistas denominadas 'Tienes 7 minutos'.
Todas las actividades del Foro se engloban en el mes del Empleo de la Universidad de Burgos. El Foro se dividirá en sectores y áreas: industria, tecnología, sanitaria, consultoría de Recursos Humanos, docencia, comercio, ingeniería, asociaciones y ONGs, instituciones y representación del mundo del emprendimiento. Da cabida a todo tipo de perfiles y las empresas utilizarán este encuentro para cubrir sus necesidad de nueva plantilla.

Yo acudí a esta feria no para buscar trabajo, sino como entrevistadora como parte de mi voluntariado con la asociación "Hechos". Fuí toda la tarde, en la que realizamos acerca de 80 entrevistas. La gente que iba sobre todo era gente joven y lo que nosotros ofertábamos eran puestos para trabajar en producción y montador en fabricas.Nunca había estado en el otro lado, de entrevistador y no entrevistada, por lo que pude aprender y fijarme en ciertos aspectos a tener en cuenta para lo próxima vez que haga una entrevista.

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